Zitat zur Ausbildung
Sie erarbeiten mit dem Fachdozentinnen und -dozenten, die jeweiligen Themenschwerpunkte, erfahren das Basiswissen für professionelles Coaching und erproben parallel dazu geeignete Methoden. So lernen Sie praxisnah Arbeitsweisen sowie Resultate kennen und erleben gleichzeitigIhren eigenen Umgang mit sich und anderen.
Wesentliche Merkmale und Inhalte:
Die Weiterbildung arbeitet schulenübergreifend. Die Methoden basieren auf unterschiedlichen Theoriemodellen, wie zum Beispiel der Transaktionsanalyse, der Individualpsychologie und den systemischen Ansätzen.
Es werden folgende Themen erarbeitet:
- Grundsteinlegung “Auf welchen Steinen kann ich bauen?”
- Unbekannte Mitspieler “Wen und was muss ich mit einbeziehen?”
- Kreative Planung “Wie sieht mein optimales Ziel aus?”
- Leitbild “Welche Grundsätze stützen meine Arbeit?”
- Bausteine “Wie und womit will ich arbeiten?”
- Veränderungsprozesse fördern “Wie setze ich es um?”
- Erfolge sichern “Ist an alles gedacht?”
Weitere Informationen:
Ein Hochschulabschluss ist wünschenswert. Erfahrung im beratenden Kontext oder entsprechende Berufserfahrung sind von Vorteil.
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Sie erarbeiten mit dem Fachdozentinnen und -dozenten, die jeweiligen Themenschwerpunkte, erfahren das Basiswissen für professionelles Coaching und erproben parallel dazu geeignete Methoden. So lernen Sie praxisnah Arbeitsweisen sowie Resultate kennen und erleben gleichzeitigIhren eigenen Umgang mit sich und anderen.
Wesentliche Merkmale und Inhalte:
Die Weiterbildung arbeitet schulenübergreifend. Die Methoden basieren auf unterschiedlichen Theoriemodellen, wie zum Beispiel der Transaktionsanalyse, der Individualpsychologie und den systemischen Ansätzen.
Es werden folgende Themen erarbeitet:
- Grundsteinlegung “Auf welchen Steinen kann ich bauen?”
- Unbekannte Mitspieler “Wen und was muss ich mit einbeziehen?”
- Kreative Planung “Wie sieht mein optimales Ziel aus?”
- Leitbild “Welche Grundsätze stützen meine Arbeit?”
- Bausteine “Wie und womit will ich arbeiten?”
- Veränderungsprozesse fördern “Wie setze ich es um?”
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