Wesentliche Merkmale und Inhalte:
Hier wird gelehrt: Coachings in Organisationen professionell durchführen, Persönlichkeitsentwicklung, Krisen, Management, Führung, Konflikt, Organisationsberatung und Change-Management.
- Die Coaching-Profession
- Basics des systemischen Coachingansatzes
- Methoden und systemische Prozesse
- eigene Biografie und Motive
- Arbeiten mit Biographie
- Entwicklung der Persönlichkeit des Klienten
- Coaching in Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
- Coaching von Führungskräften
- Organisationen und Coaching
- Konflikte / Mediation
- eigene Coaching-Kompetenz reflektieren
- Lehr-Coachings
Weitere Informationen:
- Vorraussetzungen: Hochschulabschluss und Praxiserfahrung als BeraterIn, TrainerIn, Führungskraft, MitarbeiterIn im Bereich „Human Ressources“ oder ein qualifizierter Berufsabschluss (mind. 3-jährige Berufsausbildung) und mind. 3-jährige Berufstätigkeit als BeraterIn, TrainerIn, Führungskraft, MitarbeiterIn im Bereich „Human Ressources“.
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Dotzheimer Straße 61 65197 Wiesbaden
www.systemisches-zentrum.de
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