Wesentliche Merkmale und Inhalte:
Die Teilnehmer/in sollen die Haltung und die Instrumente der Achtsamkeit erlernen während Sie Instrumente des Projektmanagements und der Organisationsentwicklung für die Erarbeitung bestimmter Organisationselemente erwerben und deren Anwendung üben.
- Achtsames Management
- Der Phasen der Organisationsentwicklung nach dem Z.U.K.U.N.F.T.S.-Modell
- Kreative Wege, Leitbilder achtsam zu entwickeln und zu implementieren
- Embodiment
- Bewusstheit und Hirngerechtes Lernen
- Systemtheoretische Grundlagen zum Verstehen von Organisationsdynamiken
- Management in Zeiten höchster Komplexität und Dynamik
- Die Weick-Studie: Inwiefern Organisationen kollektiver Achtsamkeit besser sind
- Nutzen und Einsatz der von Kabat-Zinn entwickelten Achtsamkeitspraxis in Organisationen
- Achtsame Personalentwicklung und Arbeitsplatzgestaltung
- Die Affektlogik in Phasen des Wandels und unterstützende Angebote
Weitere Informationen
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung.
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Wilhelmsplatz 12 63065 Offenbach
www.fialka-coaching.de
Schreibe einen Kommentar