Zitat zur Ausbildung
"Eröffnen Sie sich Ihre Möglichkeiten." - C. Hellwig, Leiterin der Akademie
Grundlegende Coachingkompetenzen:
- Auftragsgestaltung und Zielklärung
- (Coaching-)Prozesse steuern und strukturieren; Coachingphasen gestalten
- Eigenes Profil als Coach bilden und kommunizieren können
Inhalte der Module:
Fortlaufend in den Modulen: Personzentriert-integrative Gesprächsführung und humanistische Haltung; Supervisionen, Selbsterfahrung, Fallarbeit
- Umgang mit subjektiver Wirklichkeit und sozialen Erwartungen: Konflikte und Arbeitsbeziehungen klären
- Psychodynamische Wechselwirkungen zwischen Umwelt, Rollen und Personen erkennen
- Führungsverantwortung und Rollenklarheit: Persönlichkeits- und Potentialentwicklung anregen
- Organisation und Partizipation: Positionierung zwischen Anforderungen und Selbstbestimmung
- Begleitung in beruflichen Umbrüchen/Entscheidungsfindung erleichtern
- Stressmanagement/Work-Life-Balance unterstützen
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"Eröffnen Sie sich Ihre Möglichkeiten." - C. Hellwig, Leiterin der Akademie
Grundlegende Coachingkompetenzen:
- Auftragsgestaltung und Zielklärung
- (Coaching-)Prozesse steuern und strukturieren; Coachingphasen gestalten
- Eigenes Profil als Coach bilden und kommunizieren können
Inhalte der Module:
Fortlaufend in den Modulen: Personzentriert-integrative Gesprächsführung und humanistische Haltung; Supervisionen, Selbsterfahrung, Fallarbeit
- Umgang mit subjektiver Wirklichkeit und sozialen Erwartungen: Konflikte und Arbeitsbeziehungen klären
- Psychodynamische Wechselwirkungen zwischen Umwelt, Rollen und Personen erkennen
- Führungsverantwortung und Rollenklarheit: Persönlichkeits- und Potentialentwicklung anregen
- Organisation und Partizipation: Positionierung zwischen Anforderungen und Selbstbestimmung
- Begleitung in beruflichen Umbrüchen/Entscheidungsfindung erleichtern
- Stressmanagement/Work-Life-Balance unterstützen
Schatzreichstraße 14 45134 Essen
www.dacb.de
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