Wesentliche Merkmale und Inhalte sind:
Hierbei handelt es sich um eine flexible Ausbildung mit unabhängig voneinander buchbaren offenen Seminaren à 4-5 Tage. Das Janus Team bietet eine eigene Methode an. Ziel ist das Reifen der Coachingpersönlichkeit.
1. Konfliktcoaching-Methodik:
- Klassische Mediation
- Coaching für Führungspersönlichkeiten
- Entwicklung von Teams
- Definition von Konflikten
- Konfliktparteien separieren.
2. Team Coaching Methodik
- Teamdynamiken erkennen
- Interventionsmöglichkeiten entwickeln
- Gruppenprozesse erleben und reflektieren
- lernen „on the job“.
3 Einzelcoaching-Methodik:
- bewährte Fragemethoden und Interventionen
- Unterschied Coachen vs. Führen
- individuelles Lernen und die Entwicklung als Coach.
Weitere Informationen:
- In mindestens drei Supervisionen reflektieren Sie Ihre Erfahrungen im Coaching und coachen andere angehende Coaches unter Supervision.
- Besuch eines Team- und Einzel-Coaching Seminars, welches zu der Reihe „Führungs-Persönlichkeiten“ gehört.
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Mühlenweg 1, 85653 Aying
www.janusteam.de
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