Wesentliche Merkmale und Inhalte:

Die Ausbildung besteht aus 4 Modulen:

• 1. Modul: Grundlagen Business-Coach: Systemischer Ansatz und St. Galler Management Modell. Coachingverständnis entwickeln, Coach-Rolle, Coaching in Unternehmen, Struktur
• 2. Modul: Eigene Motivation und Transfer auf Klienten: Motiv- Struktur- Analyse, Arbeit mit Werten und Haltungen, neuropsychologische Aspekte, Emotionen
• 3. Modul: Coaching-Methoden, -Technik und -Werkzeuge: Transaktionsanalyse, Arbeiten mit Symbolen, Methodik nach Erickson, kreative Techniken
• 4. Modul: Mit Krisen umgehen, Changeprozesse begleiten

 

Weitere Informationen

Vorraussetzungen: Akademischer Abschluss oder mind. 3 Jahre Führungserfahrung