Zitat zur Ausbildung
Wir möchten unsere langjährige Erfahrung aus diversen Workshops, Seminaren, Teamcoachings und Prozessbegleitungen teilen. Dazu gehört für uns auch die Fähigkeit, den Blick frei werden zu lassen und das Kultivieren einer schöpferischen Wahrnehmung. Wir verbinden altes Wissen mit neuen Methoden.
Ziele der Ausbildung
- Systemisch Teams entwickeln
- Methoden und Prozesse des Teamcoachings kennenlernen und anwenden
- als Facilitator Teamprozesse gestalten und begleiten
- die Balance zwischen Eingreifen und Nicht-Eingreifen kultivieren
- Teamdynamiken schneller erkennen und damit arbeiten
- mit Konflikten leichter umgehen; Konfliktkultur unterstützen
- zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbstführung einführen und begleiten
- Stärkung der Selbstverantwortung von MitarbeiterInnen
- Potentiale schneller erkennen, Menschen in Teams individuell fördern
- die subtile Wahrnehmungsfähigkeit im Außen und Innen stärken, innere Impulse zur Veränderung im Außen nutzen
- mit Nicht-Wissen umgehen, Führung im offenen Raum
- den Wandel in Teams ermöglichen und unterstützen
- Werte und Sinn herausarbeiten, Ganzheit unterstützen
- mit schwierigen Situationen besser umgehen können
- die eigene Präsenz als Begleiter stärken
Für wen? Unsere Teamcoaching-Ausbildung »Sensing the Essence« richtet sich an:
- Projektleiter und Führungskräfte, die die Ganzheit fördern und somit auch Potentiale ihrer Teams freisetzen und Selbst-Verantwortung in Zeiten von New Work unterstützen möchten, an
- Personaler, die ihre Kompetenz in integralen und systemischen Teamentwicklungs-Themen vertiefen oder selbst Workshops leiten wollen, an
- Coaches, Berater und Therapeuten, die vermehrt mit Gruppen und Teams arbeiten möchten,
- Trainer, die New Work Prozesse begleiten wollen,
- Scrum Master und Agile Coaches, die mit Teams offener und tiefer arbeiten möchten sowie an
- Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten.
4 Module finden in Berlin statt, ein längeres Retreat-Modul (5 Tage) in Österreich. Die Themenschwerpunkte und Termine der Module sind:
- Modul: 15.-17. April 2021 (Teamcoaching-Methoden und Gruppendynamiken)
- Modul: 19.-21. Mai 2021 (Ansätze zu Reinventing Organisations, New Work, Selbstmanagement, Ganzheit und Sinn bei der Arbeit)
- Modul: 28. Juni – 03. Juli 202 (Die Facilitator-Haltung, Deep Listening, Körper und Achtsamkeit (Öffnung eines Raums der Wirksamkeit), Resiliente Teams (Meditation und Tools), der eigene Prozess als Facilitator // findet im Salzburger Land statt (zum Kranzbichlhof)
- Modul: 25.-27. August 2021 (Konflikt und Mediation)
- Modul: 30. September – 02. Oktober 2021 (Marketing- und Selbstwirksamkeits-Strategien)
- Realer Praxiseinsatz (optional)
Zeiten der Module in Berlin: 1. Tag von 14.00-18.00 Uhr // 2. Tag von 9.30-18.00 Uhr // 3. Tag von 9.30-18.00 Uhr
Investition: 6.300 Euro zzgl. MwSt*, wenn die Organisation bezahlt // Für Selbstzahler: 4.700 Euro zzgl. MwSt*
*…zzgl. Reisekosten und Unterkunft für das Retreat-Modul // Nachlässe für NGOs und TeilnehmerInnen in besonderen Lebenslagen sind auf Anfrage möglich.
Optionaler Praxiseinsatz (realer Teamcoaching-Prozess) inkl. Begleitung und Supervision: 400 Euro zzgl. MwSt.
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Wir möchten unsere langjährige Erfahrung aus diversen Workshops, Seminaren, Teamcoachings und Prozessbegleitungen teilen. Dazu gehört für uns auch die Fähigkeit, den Blick frei werden zu lassen und das Kultivieren einer schöpferischen Wahrnehmung. Wir verbinden altes Wissen mit neuen Methoden.
Ziele der Ausbildung
- Systemisch Teams entwickeln
- Methoden und Prozesse des Teamcoachings kennenlernen und anwenden
- als Facilitator Teamprozesse gestalten und begleiten
- die Balance zwischen Eingreifen und Nicht-Eingreifen kultivieren
- Teamdynamiken schneller erkennen und damit arbeiten
- mit Konflikten leichter umgehen; Konfliktkultur unterstützen
- zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbstführung einführen und begleiten
- Stärkung der Selbstverantwortung von MitarbeiterInnen
- Potentiale schneller erkennen, Menschen in Teams individuell fördern
- die subtile Wahrnehmungsfähigkeit im Außen und Innen stärken, innere Impulse zur Veränderung im Außen nutzen
- mit Nicht-Wissen umgehen, Führung im offenen Raum
- den Wandel in Teams ermöglichen und unterstützen
- Werte und Sinn herausarbeiten, Ganzheit unterstützen
- mit schwierigen Situationen besser umgehen können
- die eigene Präsenz als Begleiter stärken
Für wen? Unsere Teamcoaching-Ausbildung »Sensing the Essence« richtet sich an:
- Projektleiter und Führungskräfte, die die Ganzheit fördern und somit auch Potentiale ihrer Teams freisetzen und Selbst-Verantwortung in Zeiten von New Work unterstützen möchten, an
- Personaler, die ihre Kompetenz in integralen und systemischen Teamentwicklungs-Themen vertiefen oder selbst Workshops leiten wollen, an
- Coaches, Berater und Therapeuten, die vermehrt mit Gruppen und Teams arbeiten möchten,
- Trainer, die New Work Prozesse begleiten wollen,
- Scrum Master und Agile Coaches, die mit Teams offener und tiefer arbeiten möchten sowie an
- Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten.
4 Module finden in Berlin statt, ein längeres Retreat-Modul (5 Tage) in Österreich. Die Themenschwerpunkte und Termine der Module sind:
- Modul: 15.-17. April 2021 (Teamcoaching-Methoden und Gruppendynamiken)
- Modul: 19.-21. Mai 2021 (Ansätze zu Reinventing Organisations, New Work, Selbstmanagement, Ganzheit und Sinn bei der Arbeit)
- Modul: 28. Juni – 03. Juli 202 (Die Facilitator-Haltung, Deep Listening, Körper und Achtsamkeit (Öffnung eines Raums der Wirksamkeit), Resiliente Teams (Meditation und Tools), der eigene Prozess als Facilitator // findet im Salzburger Land statt (zum Kranzbichlhof)
- Modul: 25.-27. August 2021 (Konflikt und Mediation)
- Modul: 30. September – 02. Oktober 2021 (Marketing- und Selbstwirksamkeits-Strategien)
- Realer Praxiseinsatz (optional)
Zeiten der Module in Berlin: 1. Tag von 14.00-18.00 Uhr // 2. Tag von 9.30-18.00 Uhr // 3. Tag von 9.30-18.00 Uhr
Investition: 6.300 Euro zzgl. MwSt*, wenn die Organisation bezahlt // Für Selbstzahler: 4.700 Euro zzgl. MwSt*
*…zzgl. Reisekosten und Unterkunft für das Retreat-Modul // Nachlässe für NGOs und TeilnehmerInnen in besonderen Lebenslagen sind auf Anfrage möglich.
Optionaler Praxiseinsatz (realer Teamcoaching-Prozess) inkl. Begleitung und Supervision: 400 Euro zzgl. MwSt.
Chausseestraße 116
teamentwicklung-lab.de
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