Wesentliche Merkmale und Inhalte:
Ziel der Ausbildung und zugleich Testingkriterium ist neben der Kenntnis und der flexiblen Anwendungskompetenz der Coachingmethoden auch der respektvolle und würdigende Umgang mit sich selbst und anderen.
- Theorie-Grundlagen
- Beziehungen gestalten
- Werkzeuge des Coachings
- die Erwartungen des Kunden an der Coach
- Haltung und Werte eines Coaches,
- Kommunikation
- Fragetechniken und Techniken zur Prozesssteuerung
- Kompetenz- und Ressourcenorientierun
- Coaching-Prozesse und lösungsfokussierte Methoden
- Verstehen des systemischen Ansatzes
- Bildung von Hypothesen
- Reframing und mit positiven Konnotationen arbeiten
- die Ziele im Coaching,
- Die Theorie von De Shazer (Kurzzeittherapie)
- Skalierung
- diverse verschiedene Praxisübungen
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Hans-Boeckler-Str. 39, 40476 Düsseldorf
www.multiplikatorenbildung.de
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