Wesentliche Merkmale und Inhalte:
Eigene Potentiale erkennen und entwickeln – Mitarbeiter, Konfliktparteien und Teams auf ihrem Weg wirkungsvoll unterstützen.
Die Ausbildung besteht aus 7 Modulen:
- 1. Modul: Basics des systemischen Coachings
- 2. Modul: Systemisch denken und handeln – Intro, 3. Gespräche führen und kommunizieren
- 4. Modul: Modul: Psychologie-Grundkenntnisse Coaching und Führung
- 5. Modul: Team-Führung als Coach, 6. Konfliktlösung
- 7. Module: Übertragung des Gelernten, eigener Coaching-Stil
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Rappenberghalde 84 72070 Tübingen
www.intercoaching.info
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