Wesentliche Merkmale und Inhalte:
- Coaching als Interventionsmethode in Unternehmen
- Coachingbasics
- moral-ethische Aspekte
- persönliche Werte- und Identitässtruktur
- Eigen-Distanz
- Eigen-Transzendenz und die Rolle des Coaches
- Konflikte: Innen und Außen
- Möglichkeiten der Intervention im Coachingprozess
- Coachingtechniken
- Triangulierung
- Entwickeln von Konzepten für Coachingfälle
- Verfahren zur Evaluation
- die Trennung zwischen Coaching & Therapie, Marketing
Weitere Informationen:
- Ausbildung richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer, Berater mit 5 Jahren Berufserfahrung.
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Sohldfeld 187, 31139 Hildesheim
deutsche-coaching-akademie.de
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