Wesentliche Merkmale und Inhalte
Innerhalb von 6 Modulen werden Coaching-Basics, Grundkenntnisse des systemischen Coaching-Ansatzes sowie die Selbstführungskompetenz des Coaches gelehrt. Außerdem geht es um die Entwicklung der Coaching-Persönlichkeit, das Vertiefen der Theorie des Coachings sowie um die Positionierung als Coach.
- Systemisches Coaching und Prozessberatung (Luhmann / Willke)
- Systemische Team- und Organisationsentwicklung
- Empirische Hirnforschung (Eagleman, Keysers)
- Das U-Modell als Verlaufsmodell für das Coaching (Scharmer)
- Selbst- Bewusstheit, – Reflexivität, – Wirksamkeit als Coach
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Am Schillertheater 2, 10625 Berlin
www.bbw-gruppe.de