Wesentliche Merkmale und Inhalte:
Die Ausbildung besteht aus 12 Modulen:
- 1. Modul: Grundlagen der systemischen Organisation, Coaching-Haltung
- 2. Modul: Veränderungsprozesse planen, aufbauen und steuern
- 3. Modul: Strategien
- 4. Modul: Entwicklung einer Organisationskultur, Führung
- 5. Modul: Entwicklung von Teams, Dynamiken in der Gruppe
- 6. Modul: Individuelles Intervenieren
- 7. Modul: Methoden und Werkzeuge im Coaching von Organisationen
- 8. Modul: Supervision, Fallberatung
- 9. Modul: Lernen und Organisationen
- 10. Modul: Methoden und Werkzeuge erlebnisorientiertes Arbeiten
- 11. Modul: Eigen-Identität
- 12. Modul: Abschluss
Weitere Informationen:
Vorrausetzungen: Mindestalter: 30 Jahre, Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung oder Berufsausbildung mit min. 5 Jahren Berufserfahrung sowie absolvierten Weiterbildungen im Bereich Kommunikation und Management.
Ausbildungsorte
Adresse des Anbieters
Königstrasse 2, 01097 Dresden
www.kindler-coaching.de
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